根據(jù)創(chuàng)維集團(tuán)6月8日晚間公告，創(chuàng)維集團(tuán)現(xiàn)任執(zhí)行董事林勁將接棒賴偉德，獲任公司董事會(huì)主席及執(zhí)行委員會(huì)主席，而賴偉德已達(dá)到退休年齡，董事服務(wù)協(xié)議亦將于2022年7月7日屆滿，辭去公司執(zhí)行董事及董事會(huì)主席的職務(wù)。

林勁今年38歲，為創(chuàng)維集團(tuán)實(shí)控人黃宏生之子。公告稱，林勁在主要從事電子、電子元件設(shè)計(jì)及制造業(yè)務(wù)的公司中擁有超過(guò)10年的工作經(jīng)驗(yàn)。林勁畢業(yè)于多倫多大學(xué)應(yīng)用科學(xué)專業(yè)，曾于聯(lián)發(fā)科技有限公司擔(dān)任銷售經(jīng)理、于瑞昱半導(dǎo)體有限公司擔(dān)任系統(tǒng)研發(fā)工程師，2011年加入創(chuàng)維集團(tuán)。目前，林勁還是上市公司多家附屬公司的董事。

今年3月份，另一家家電集團(tuán)海信也公布了接班人，海外市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的、64歲的林瀾接過(guò)來(lái)周厚健的交接棒，這讓市場(chǎng)感到這一場(chǎng)交接的微妙，“新老接班”也被看做是“老老接班”。

隨著創(chuàng)維、海信接班人的落地，接班人懸而未決的焦點(diǎn)又落在了TCL身上。幾年前，TCL董事長(zhǎng)李東生曾公開(kāi)表示，希望65歲退休，接班人選心中已有答案，如今李東生已年滿65歲，但接班人仍未浮出水面。

2019年，李東生對(duì)TCL進(jìn)行了重大資產(chǎn)重組，TCL拆分為T(mén)CL科技集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“TCL科技”)和TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司(簡(jiǎn)稱“TCL實(shí)業(yè)”)。TCL科技聚焦半導(dǎo)體顯示及材料、半導(dǎo)體及半導(dǎo)體光伏領(lǐng)域，向技術(shù)、資本密集型的高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)型。TCL實(shí)業(yè)聚焦智能終端產(chǎn)品及服務(wù)。

坊間也有說(shuō)法，以李東生的狀態(tài)，帶領(lǐng)TCL在干十余年也沒(méi)問(wèn)題。如李東生、周厚健、黃宏生，還有已完成企業(yè)傳承交接的張瑞敏、何享健，那個(gè)時(shí)代的家電企業(yè)家，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還沒(méi)有確立之前，憑著一股開(kāi)創(chuàng)精神開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，在順境中居安思危、逆境中堅(jiān)韌不拔，從而成為中國(guó)家電企業(yè)創(chuàng)業(yè)的先鋒，構(gòu)成了引領(lǐng)中國(guó)家電企業(yè)發(fā)展的最杰出的企業(yè)家群體。

企業(yè)家走向偉大的最后一項(xiàng)修煉，就是把舞臺(tái)交給更適合的人。面對(duì)更多充滿不確定性的未來(lái)，繼續(xù)帶領(lǐng)企業(yè)砥礪前行，或是功成身退，對(duì)他們而言都是非常關(guān)鍵的選擇。

關(guān)鍵詞： 創(chuàng)維集團(tuán) 公司董事會(huì)主席 董事服務(wù)協(xié)議 TCL董事長(zhǎng)李東生