浙江工傷鑒定八級賠償多少錢

工傷八級傷殘賠償金額計算標準:

1. 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，八級傷殘為11個月的本人工資；

2. 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

【資料圖】

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

個人如何辦理工傷鑒定

找法網提醒您，個人辦理工傷鑒定：

1.受傷職工準備好身份證以及工傷認定書等相關資料；

2.因工傷殘職工在醫療終結后，攜帶所準備的資料到當地社保機構申請傷殘等級評定，并提交相關資料；

3.鑒定辦對鑒定者提交的材料由專家確認后，要求職工繳納鑒定費；

4.鑒定辦通過開會討論，做出等級或結論；

5.工傷鑒定決定送達工傷鑒定申請人。

工傷認定公司申請和個人申請有什么區別

1.申報時限不同。個人申報工傷的時限是在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內。單位申報應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內。

2.超期申報費用支付方不同。用人單位未在本條規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合工傷保險條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。依據來源于《工傷保險條例》第十七條第三款規定。

3.舉證責任不同。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

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